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Source Personne/organisation contact Personne/organisation contactAdresser toute question ou tout commentaire à : productivity.contact@oecd.org
Le Compendium de l'OCDE sur les Indicateurs de productivité contient une annexe méthodologique sur la mesure du facteur capital dans les base de données OCDE sur la productivité.
La version la plus récente du Compendium est accessible depuis la page internet de l'OCDE sur les statistiques de la productivité la productivité. Cette page fournit également de plus amples informations concernant les sources et les méthodologies utilisées dans la base de données de l'OCDE sur la productivité :
Source(s) de donnée utilisée(s) Source(s) de donnée utilisée(s)La source directe par défaut pour le total des heures travaillées sont les Comptes Nationaux Annuels (CNA) de l'OCDE. Néanmoins, pour les pays ne disposant pas de séries longues, on utilise les estimations des heures publiées dans les Perspectives de l'Emploi de l'OCDE, fondées sur les enquêtes annuelles de la main-d'oeuvre (LFS) et complétées par des informations provenant de l'enquête détaillée que l'OCDE envoie à ses pays membres.
Population & Étendue Population & Étendue Couverture géographique Couverture géographiqueBase de données OCDE des Comptes natinonaux annuels : Autriche, Belgique, Canada, République tchèque, Danemark, Estonie, Finlande, France, Allemagne, Grèce, Hongrie, Irlande, Israël, Italie, Corée, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Norvège, Pologne, Portugal, République slovaque, Slovénie, Espagne, Suède, Suisse, Royaume-Uni et États-Unis.
Base de données OCDE des Perspectives de l'emploi : Australie, Chili, Islande, Japon, Nouvelle-Zélande, Fédération de Russie et Turkey.
Concepts & Classifications Concepts & Classifications Concept statistique principal Concept statistique principalPour l'analyse de la productivité, le concept sous-jacent au facteur travail est défini par les heures travaillées totales effectuées par l'ensemble des personnes engagées dans la production. Ces heures représentent les heures normales effectuées par les travailleurs à plein temps et à temps partiel, les heures supplémentaires payées et non-payées, les heures travaillées dans des emplois supplémentaires, ainsi que le temps de travail non effectué en raison des jours fériés, des congés annuels payés, de grèves, de conflits du travail et d'autres raisons.
Autres Aspects Autres Aspects Utilisations recommandées et limitations Utilisations recommandées et limitationsPour la plupart des pays, la source principale pour mesurer les heures effectives de travail sont les Enquêtes sur la population active, mais plusieurs pays s'appuient seulement, ou en plus, sur d'autres sources, e.g., enquêtes auprès des établissements ou sources administratives. Ces différentes sources peuvent affecter la comparabilité des niveaux de la productivité du travail, mais les comparaisons de la croissance de la productivité du travail et de la variation des CUM sont susceptibles d'être moins affectées.
Adresser toute question ou tout commentaire à : productivity.contact@oecd.org
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La source directe par défaut pour le total des heures travaillées sont les Comptes Nationaux Annuels (CNA) de l'OCDE. Néanmoins, pour les pays ne disposant pas de séries longues, on utilise les estimations des heures publiées dans les Perspectives de l'Emploi de l'OCDE, fondées sur les enquêtes annuelles de la main-d'oeuvre (LFS) et complétées par des informations provenant de l'enquête détaillée que l'OCDE envoie à ses pays membres.
Base de données OCDE des Comptes natinonaux annuels : Autriche, Belgique, Canada, République tchèque, Danemark, Estonie, Finlande, France, Allemagne, Grèce, Hongrie, Irlande, Israël, Italie, Corée, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Norvège, Pologne, Portugal, République slovaque, Slovénie, Espagne, Suède, Suisse, Royaume-Uni et États-Unis.
Base de données OCDE des Perspectives de l'emploi : Australie, Chili, Islande, Japon, Nouvelle-Zélande, Fédération de Russie et Turkey.
Pour l'analyse de la productivité, le concept sous-jacent au facteur travail est défini par les heures travaillées totales effectuées par l'ensemble des personnes engagées dans la production. Ces heures représentent les heures normales effectuées par les travailleurs à plein temps et à temps partiel, les heures supplémentaires payées et non-payées, les heures travaillées dans des emplois supplémentaires, ainsi que le temps de travail non effectué en raison des jours fériés, des congés annuels payés, de grèves, de conflits du travail et d'autres raisons.
Pour la plupart des pays, la source principale pour mesurer les heures effectives de travail sont les Enquêtes sur la population active, mais plusieurs pays s'appuient seulement, ou en plus, sur d'autres sources, e.g., enquêtes auprès des établissements ou sources administratives. Ces différentes sources peuvent affecter la comparabilité des niveaux de la productivité du travail, mais les comparaisons de la croissance de la productivité du travail et de la variation des CUM sont susceptibles d'être moins affectées.