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| Concepts |
| Concept statistique principal La variable de référence pour l'indicateur trimestriel des coûts totaux de la main‑d'œuvre est la rémunération des salariés telle que définie dans le SCN 93. Lorsque cette variable n'est pas disponible, un indicateur de remplacement approprié est utilisé, préférence étant alors accordée, dans l'ordre, aux salaires et traitements bruts, à l'indice du coût de la main‑d'œuvre multiplié par une mesure appropriée du travail total (i.e. nombre total d'heures travaillées ou emploi total / salariés) et aux gains moyens horaires / hebdomadaires / mensuels multipliés par une mesure appropriée du travail total. Afin de produire les séries temporelles les plus longues possibles pour les indicateurs trimestriels, les séries actuelles sont souvent raccordées à des séries historiques analogues fournies par l'OCDE à un certain moment dans le passé. Les variables ainsi que leurs sources pour chaque pays sont indiquées dans les métadonnées par pays sous le titre « Sources ». |
| Manipulation |
| Agrégation et consolidation Les indicateurs trimestriels des coûts totaux de la main d'œuvre pour les activités économiques (i.e. secteurs) G_K et C_K sont obtenus en faisant la somme des activités composantes considérées ou une agrégation pondérée d'indices de remplacement pour les séries composantes. L'indicateur trimestriel des coûts totaux de la main‑d'œuvre pour chaque activité économique est ensuite calé sur les données annuelles afin d'obtenir une série trimestrielle échelonnée dans le temps des coûts totaux de la main‑d'œuvre en monnaie nationale. Cette série est celle qui est publiée. La méthode d'échelonnement temporel (calage) utilisée est celle de Fernández, voir Fernández R.B. (1981), A methodological note on the estimation of time series, The Review of Economics and Statistics, 63: 471-478. Cette méthode est utilisée via le logiciel ECOTRIM conçu par Eurostat. |
| Autres aspects |
| Commentaires sur la qualité Les série trimestrielles échelonnées dans le temps des coûts totaux de la main‑d'œuvre ne couvrent pas certains aspects des coûts de la main d'œuvre comme les coûts de formation et de recrutement des salariés et les taxes sur l'emploi (e.g. impôt sur la masse salariale). |
| Méta-données reliées : |
| Niveaux plus haut Main Economic Indicators |